Vill du stärka företags förmåga att rekrytera och behålla internationell kompetens? Har du erfarenhet och intresse av att utveckla digitala utbildningar samt trivs i att hålla föreläsningar och workshops? Västsvenska Handelskammaren söker nu en utbildningsansvarig för att bli en del av teamet i Move to Gothenburg.
Om tjänsten
I rollen som utbildningsansvarig så kommer du utveckla, genomföra, administrera och utvärdera utbildningsinsatser riktade mot företag för att stärka deras vilja och förmåga att attrahera och rekrytera samt behålla och utveckla internationell kompetens.
Digitala utbildningar
Som utbildningsansvarig kommer du att:
· Utveckla digitala utbildningar som bygger vidare på den erfarenhet och kunskap som Move to Gothenburg har byggt upp samt tidigare material som har utvecklats.
· Bygga upp utbildningar i det digitala verktyg vi använder och säkerställa att process och funktion möter behov hos deltagarna.
· Säkerställa att vi kan följa upp deltagande personer och företag.
Seminarier och workshops
· Rollen innefattar också att planera och hålla seminarier för att inspirera företag i hela regionen att rekrytera internationell kompetens samt höja deras kunskap inom specifika delar av processen.
· Planera och leda workshops för att hjälpa företag att omsätta kunskapen inhämtad genom våra digitala utbildningar till att bli en del av företagens process kring kompetensförsörjning.
Rollen innebär löpande kontakt med representanter från både näringsliv och akademi för att säkerställa innehåll och kvalitet i utbildningar och föreläsningar och se till att de är aktuella. Det förutsätts även att du håller dig uppdaterad inom området för att löpande kunna utveckla innehåll och se till att vi ligger i framkant. En annan viktig del är att samarbeta med kollegor på Västsvenska Handelskammaren inom utbildning för att dela erfarenhet och kunskap.
Då vi arbetar i ett litet och tight team så innefattar tjänsten också andra uppgifter utifrån behov.
Vi söker dig som har:
· Erfarenhet av att utveckla och genomföra digitala utbildningar, gärna med fokus på kompetensförsörjning och rekrytering.
· Vana vid att hålla föreläsningar och workshops, samt förmåga att engagera olika målgrupper.
· Kunskap om företags behov och utmaningar kopplat till att rekrytera internationell kompetens.
· Högskoleutbildning inom relevant område.
· Stark kommunikationsförmåga på svenska och engelska i både tal och skrift.
· Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ samt även att samarbeta väl i team.
· Arbeta strukturerat mot uppsatta mål och deadlines.
Om Västsvenska Handelskammaren och Move to Gothenburg
Västsvenska Handelskammaren är en oberoende näringslivsorganisation som arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft i Västsverige. Genom analyser, opinionsbildning och konkreta insatser driver de frågor som rör infrastruktur, kompetensförsörjning, internationell handel och ett bättre företagsklimat. Handelskammaren samlar över 3 000 medlemsföretag från olika branscher och fungerar som en stark röst för regionens näringsliv i dialog med beslutsfattare. Målet är att skapa bättre förutsättningar för företag att växa – och därmed för Västsverige att utvecklas.
Move to Gothenburg är ett initiativ som syftar till att attrahera internationell kompetens till Göteborg och Västsverige samt skapa bättre förutsättningar för arbetsgivare att rekrytera från andra länder. Det är en gemensam satsning av näringsliv, akademi samt stad och region med hemvist på Västsvenska Handelskammaren.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Göteborg
Omfattning: Heltid, visstidsanställning med möjlighet till fast anställning.
Lön: Månadslön enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta ansvarig chef Niklas Delersjö, niklas.delersjo@vastsvenskahandelskammaren.se.
Intervjuer påbörjas efter sommarsemestern.
- Välkommen med din ansökan!